Jaciel Papaléo Paes — Advogado
Calculadora gratuita

Calculadora de Rescisão Trabalhista 2026

Simule as verbas rescisórias — saldo de salário, aviso prévio proporcional, 13º, férias com 1/3 e multa do FGTS — já com as tabelas de INSS e IRRF vigentes em 2026. Gratuito e sem cadastro.

Consulte no app FGTS. Se vazio, estimamos 8% por mês.

Média mensal das verbas variáveis.

Simulação com caráter meramente informativo, baseada na CLT e nas tabelas oficiais de 2026. Convenções coletivas, verbas variáveis e particularidades do contrato podem alterar o resultado. Não substitui a análise de um advogado.

Resultado

Informe salário, datas e tipo de rescisão para ver as verbas.

Como o cálculo é feito

  • Saldo de salário: dias trabalhados no mês da saída, divididos por 30.
  • Aviso prévio: 30 dias mais 3 dias por ano completo de serviço, até 90 dias (Lei 12.506/2011). Quando indenizado, projeta a data de saída para o cálculo do 13º e das férias.
  • 13º proporcional: 1/12 por mês com 15 dias ou mais trabalhados no ano.
  • Férias proporcionais: 1/12 por mês do período aquisitivo em curso, acrescido do terço constitucional. Férias vencidas são pagas integralmente.
  • Multa do FGTS: 40% sobre os depósitos na dispensa sem justa causa (20% no acordo do art. 484-A da CLT).
  • Descontos: INSS e IRRF incidem sobre o saldo de salário e o 13º; aviso indenizado e férias são indenizatórios e não sofrem descontos.

Perguntas frequentes

Em quanto tempo a empresa deve pagar a rescisão?+

Em até 10 dias contados do término do contrato (art. 477, § 6º, da CLT). O atraso gera multa equivalente a um salário do empregado.

Quem pede demissão recebe aviso prévio e multa do FGTS?+

Não. No pedido de demissão o empregado deve cumprir o aviso (ou ter o valor descontado), não há multa de 40% nem saque do FGTS e não há seguro-desemprego.

O que muda na demissão por acordo (art. 484-A)?+

O aviso indenizado e a multa do FGTS são pagos pela metade (multa de 20%), o empregado saca 80% do FGTS e não tem direito ao seguro-desemprego.

Horas extras e comissões entram no cálculo?+

Sim. A média das verbas variáveis integra a base de cálculo do aviso, do 13º e das férias. Informe a média mensal no campo correspondente.

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