Jaciel Papaléo Paes — Advogado
Calculadora gratuita

Calculadora de Aviso Prévio Proporcional

Informe as datas de admissão e saída e veja quantos dias de aviso prévio são devidos e qual o valor quando o aviso é indenizado.

Simulação com caráter meramente informativo, baseada na CLT e nas tabelas oficiais de 2026. Convenções coletivas, verbas variáveis e particularidades do contrato podem alterar o resultado. Não substitui a análise de um advogado.

Resultado

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Como o cálculo é feito

  • Regra: 30 dias para até 1 ano de serviço, acrescidos de 3 dias por ano completo, até o máximo de 90 dias.
  • Indenizado: o empregador paga o período e o contrato é projetado para fins de 13º, férias e FGTS.
  • Trabalhado: o empregado pode reduzir 2 horas por dia ou faltar 7 dias corridos para procurar novo emprego.

Perguntas frequentes

A proporcionalidade vale para quem pede demissão?+

Não. Quem pede demissão cumpre apenas 30 dias de aviso; a proporcionalidade beneficia somente o empregado dispensado.

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