Shopping terá de garantir creche aos filhos de trabalhadoras durante amamentação
Decisão no TST segue entendimento do STF, que julgou o tema no plenário em maio de 2026
Descubra o valor da sua hora e quanto você deve receber pelas horas extras do mês, com o adicional legal de 50%, 100% em domingos e feriados, e o reflexo no descanso semanal remunerado.
Domingos e feriados não compensados.
Simulação com caráter meramente informativo, baseada na CLT e nas tabelas oficiais de 2026. Convenções coletivas, verbas variáveis e particularidades do contrato podem alterar o resultado. Não substitui a análise de um advogado.
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Até 2 horas extras por dia (art. 59 da CLT), salvo necessidade imperiosa. O banco de horas deve seguir acordo individual escrito ou norma coletiva.
Sim. As horas extras habituais integram a média para o cálculo de férias, 13º, FGTS e aviso prévio.
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Decisão no TST segue entendimento do STF, que julgou o tema no plenário em maio de 2026
Por unanimidade de votos, a 2ª Turma do TRT-2 manteve sentença que não reconheceu vínculo empregatício entre mulher que auxiliava sogra idosa com Alzheimer. De acordo com o colegiado, o caso se apresenta com “nítido contexto de colaboração doméstica e familiar movida por laços de afinidade”.
1ª Turma reconheceu violação à integridade física e à intimidade da trabalhadora